基本4原則(フレンドリー・クリンリネス。鮮度管理・品揃え)に基づいて、お客様に満足していただけるお店、セブンイレブンのコンセプトでもある『近くて便利』なお店を目指して毎日のオペレーションに取り組んでいます。

売上目標達成のためエリア長・店長を中心に予算・行為計画を作成しエリアミーティングなどを通じて検証・改善を図っています。従業員さんがより働きやすい環境を整備するために、ライフワークバランスを重視し、休暇管理・労務管理体制の改善も進めています。

仕事のやりがい

POP作成と売場作りが得意で大好きです。そこを得意分野として全力をぶつけて取り組んでいます。お客様から好評を得られたときは嬉しいですしやりがいを感じます。

仕事のやりがい

一つのお店を任されるのは大変ですが、目標を立てて、それを達成した時や従業員さんを成功に導けた時の喜びにやりがいを感じます。